COBRA是否涵蓋既存病症？

眾多短期個人醫療保險計劃並不涵蓋既往病症。然而，當您選擇繼續透過COBRA延續保險時，您的既往病症將得到保障。家居保險水浸

紐約州的勞工補償保險費用是多少？

紐約勞工補償費率概況

根據2018年的一份報告顯示，紐約州的勞工補償費率在全國範圍內屬於較高水平，平均每100美元薪資需支付3.00至3.49美元的補償費用。這些費率標準由紐約州勞工補償委員會制定。

何為工作期間受傷的一個範例？

「傷害」一詞在勞工法第3208條中被定義為因就業而產生的任何傷害或疾病。舉例來說，傷害可能是在工作時提起重物時扭傷背部；而疾病則可能是因工作場所接觸化學品或溶劑所引起的皮膚過敏或紅疹。

美國人平均每年需要支付多少醫療保險費用？

根據獨立健康與醫療研究機構KFF的數據顯示，2023年參與團體醫療保險的個體平均每年支付保費為8,435美元（約合每月703美元）。而對於家庭而言，全年總保費平均則達到23,968美元，相當於每月約1,997美元。此數據截至2024年2月15日。家居保險保障範圍

在賓夕法尼亞州，能否重新開啟職工傷害保險的索賠申請？

在賓夕法尼亞州的法律規定下，若欲重新開啟一項勞工補償申請，您可能需要遞交一份恢復補償福利的申請書。該申請旨在請求獲得除您已領取之外的額外勞工補償福利。

哪種情況下，員工有資格獲得勞工補償保險的保障？

當您在工作期間受到傷害時，根據法律規定，您的雇主必須為您支付勞工補償金。這些傷害可能源於：工作中的單一事件。例如：在工作時跌倒導致背部受傷、皮膚被化學物質濺灑而燙傷，或是在運送貨物時發生車禍而受傷。

我該如何獲得傷害補償？

意外或傷害後的賠償
撰寫信件、提出申訴或嘗試調解。
核對您的保險政策。
透過律師或索賠公司進行處理。

在紐約，如果我正在領取勞工補償，我的健康保險會不會失效？

您可依據《統一綜合預算調解法案》（Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act，簡稱COBRA）暫時延續您的保險覆蓋。無需擔憂突然之間失去醫療保險的保障。您雇主的人力資源福利管理員必須向您告知您有權選擇透過COBRA延續保險覆蓋。工人保險

紐約州的勞工補償保險期限是多久？

此金額之決定依據，乃員工無法上班並領取其固定薪資時所損失之金額。關於員工補償之休假時長，其範圍可自二百二十五周至五百二十五周不等。

典型的薪酬方案是什麼?

這包括但不限於醫療保險,退休計畫,帶薪休假,獎金,股票期權和其他福利,如靈活的工作時間或學費報帳.